Классический рекрутинг тратит ваше время и деньги. Наша услуга — это инвестиция в конкретного сотрудника, который уже прошел многоуровневый отбор и готов приносить прибыль.
Мы работаем по модели «Pay-for-Performance» (Оплата за результат). Это значит, что наши интересы строго совпадают с вашими.
Что включает в себя услуга:
1. Глубокая аналитика вашего бизнеса
- Мы изучаем вашу продукт, ценности, корпоративную культуру и «портрет» идеального продажника.
2. Проактивный поиск
- Мы не только публикуем вакансии, но и «охотимся» за лучшими кандидатами на Hh.ru и в профессиональных сообществах.
3. Многоуровневое интервью
- Отсев 95% неподходящих на этапе скрининга.
4. Профильная оценка
- Первичное собеседование: оценка личностных качеств, софт и хард-скиллов.
- Кейс-интервью: решение реальных рабочих ситуаций, с которыми менеджер столкнется у вас.
- Ролевая игра: проверка навыков активных продаж, работы с возражениями и закрытия сделки.
5. Предоставление «шорт-листа»
- Вы получаете 1-3 тщательно отобранных кандидатов с подробным отчетом по каждому: сильные стороны, зоны риска, рекомендации.
6. Организация собеседований и поддержка
- Помогаем согласовать онлайн или оффлайн встречи и даем обратную связь от кандидатов.
7. Гарантийный период
- Мы предоставляем гарантию на подобранного сотрудника до 3 месяцев.
Ключевые преимущества:
Оплата только за результат
Вы платите оговоренную сумму исключительно за одного успешно трудоустроенного менеджера. Никаких платежей за доступ к базе, публикацию вакансий или процесс поиска.
Экономия ваших ресурсов
Мы экономим до 90% времени вашего руководителя или HR-менеджера, беря на себя весь трудоемкий процесс «от и до».
Снижение рисков и гарантия
Если подобранный нами сотрудник не прошел испытательный срок по нашей вине (не вышел на работу, не справился с обязанностями), мы бесплатно ищем замену по условиям гарантии.
Качество, а не количество
Мы не заваливаем вас десятками резюме. Мы предоставляем 1-3 кандидата, которые на 90% соответствуют вашим требованиям и прошли профессиональную оценку.
Глубокая экспертиза в продажах
Наши рекрутеры имеют опыт в продажах. Мы говорим с кандидатами на их языке и понимаем, какие компетенции критичны для успеха.